• Олег

Какие вопросы могут задавать на собеседовании

Пост обновлен июнь 3


... Собеседование - это довольно важная составляющая, от которой, процентов на семьдесят и это, как минимум, будет зависеть. получите вы работу или нет.

Возможно, что вы считаете себя настоящим профессионалом в своём деле, однако, этого может быть недостаточно, для успешного прохождения собеседования.

Надо уметь правильно преподнести себя, грамотно, обдуманно не заикаясь и не запинаясь, отвечать на поставленные вопросы, даже на те, которые не имеют прямого отношения к вашей профессиональной деятельности.


В этой статье рассмотрим некоторые моменты, которые помогут вам правильно и по существу отвечать на вопросы работодателя. Также вашему вниманию будут предложены возможные ответы на вопросы, как личного характера, так и что называется с подковыркой, которые наиболее часто задаются при собеседовании. Стоит отметить, что чаще всего за каверзностью некоторых вопросов, скрывается серьёзный смысл, поэтому к любому вопросу относится следует максимально ответственно, если конечно хотите получит работу.

Собеседование - это неотъемлемая часть рабочего процесса, любой серьёзной компании, в том числе и той, которая работает и зарабатывает в интернете, где подразумевается удалённая работа. В этом случае, собеседование, как правило проводится по скайпу(см.ниже).

Как правильно отвечать на вопросы.

Прежде всего, надо исходить из того, что сама процедура собеседования, это всего лишь, один из очередных этапов в вашей повседневной жизни, который просто нужно пройти. Поэтому не стоит нервничать, переживать, потому, как, с таким подходом к делу, вы имеете все шансы, только навредите себе. Старайтесь ко всему подходить философски и к собеседованию в том числе, по принципу: контрольные работы, экзамены в школе, институте, вот это было серьёзно, а #собеседование, это просто беседа и не более того, соответственно, ничего страшного в этой процедуре, нет.



Советы - Рекомендации:

  • Всем своим видом, демонстрируйте открытость (не путать с раскованностью).

  • Возможно, что для вас есть темы не очень приятные и вы не контролируя себя, можете довольно резко на них среагировать. Поэтому, во избежания, чего-то подобного, поработайте над предполагаемым вопросом и ответом на него, дома с близкими.

  • Рассказывая о своём опыте работы(если таковой, конечно имеется), старайтесь употреблять измеримые величины, а не их обозначение. Например, указывать следует конкретный срок работы, допустим 7 месяцев, а не говорить:" у меня небольшой опыт работы".

  • Довольно часто, соискатели при собеседовании допускают ошибки, которые в значительной степени могут повлиять на окончательное решение о приёме на работу и оно(решение), конечно будет отрицательным. Ошибка в данном случае, это недостоверная информация, которая может быть, как приукрашена, так и полностью сокрыта, но дело даже не в этом, а в том, что в наше время, проверить почти любую информацию на соответствие её достоверности, вообще не составляет ни какого труда, имейте это ввиду.

  • Обязательно соблюдайте негласное правило и выглядит оно следующим образом, вы только отвечаете на вопросы, а если у вас, у самого(самой) возникли вопросы, вам обязательно дадут возможность их задать.

  • Отвечайте на все без исключения вопросы, даже, если некоторые из них, вам покажутся откровенно тупыми ну или странными. Если есть такие вопросы, а они чаще всего, конечно есть, воспринимать их следует точно также, как и любой другой вопрос, который на ваш взгляд, является более адекватным. Дело в том, что тупые на ваш взгляд вопросы, логику которых, вы всё равно не поймёте, на самом деле, преследуют достаточно серьёзные цели, поэтому на странный вопрос, всегда давайте адекватный, нормальный ответ.

  • Не говорите шёпотом, говорите в меру громко и по возможности уверенно.

  • На конкретный вопрос, давайте такой же ответ, точный и ёмкий без дополнительных повествований, а особенно с бытовыми нотками.

  • Так уж на собеседовании всех уровней повелось, что финансовая сторона вопроса, всегда затрагивается в самую последнюю очередь.


Тематика вопросов, которые в обязательном порядке будут задаваться на собеседовании.

  • Вопросы личного характера ( место фактического проживания, семейное положение, образование и т.д. и т.п)

  • Опыт работы.

  • Что в конечном итоге, желают получить руководители от потенциального сотрудника, нюансы рассматриваемой вакансии, условия рабочего места.

  • Какие ожидания от новой работы надеется получить кандидат, что может послужить мотивацией к построению профессиональных планов.



Как лучше и правильнее отвечать на неудобные вопросы, имеющие каверзный подтекст.


Вашему вниманию предлагаются несколько вариантов ответов, которые можно давать на вопросы, поступающие от работодателя в процессе собеседования.


Что послужило причиной покинуть прежнее место работы?

Для меня имеет важное значение, эффективно и качественно выполнять свою работу, однако руководство с прежнего места работы, в силу различных причин, не смогло предоставить необходимые для этого инструменты/возможности.


Почему за последние несколько лет, вы так часто меняете место работы?

Я всегда стремлюсь, к чему-то большему, где-то набраться опыта, где-то подучиться и как-только я понимал, что ресурс исчерпан и некуда больше расти, старался найти место, где багаж моих знаний не только будет востребован, но и пополнится за счёт функционала разной специфики, той или иной организации.


Почему последние несколько месяцев вы были без работы?

Очень много сил, как моральных, так и физических было потрачено на прежнем месте работы, хотелось просто восстановится, а попутно с пользой потратить свободное время на поиск рабочего места соответствующее моему опыту, знаниям и навыкам.


Какое ваше семейное положение, у вас есть дети, а если они заболеют, какими будут ваши действия?

В случае возникновения подобной ситуации, у меня предусмотрено несколько вариантов:

  1. Всегда можно попросить коллегу подменить.

  2. Есть бабушка, которая всегда придёт на помощь.

  3. Если это возможно, какую-то часть работы могу выполнить удалённо.


Какие действия вы применяете для повышения своей квалификации?

  • Обращаюсь к своим коллегам/друзьям, имеющим большой опыт работы в данной области.

  • Регулярно просматриваю вебинары экспертов по интересующей меня теме.

  • Подписан на несколько тематических интернет-изданий.


Почему вас заинтересовала вакансия, по которой вы никогда не работали?

Напрямую в этой должности, я действительно задействован не был, однако на прежнем месте работы, в силу различных причин, а чаще всего, это подмена коллег, мне не редко приходилось исполнять функции, которые имеют прямое отношение к данной вакансии.


На прежнем месте работы ваш доход был несколько выше, чем будет здесь, во всяком случае, на начальном этапе, вас это не смущает?

Иногда наступают такие моменты, когда опуститься на ступеньку ниже, намного выгоднее и правильнее, чем сломя голову стремиться вверх. Стоит также отметить, что я уверен в своих знаниях и навыках, которые пригодятся вашей компании и надеюсь, что со временем она это оценит и как результат, не исключено, что эта оценка отразится и на моих доходах.


Почему вас заинтересовала именно наша компания?

Есть моменты, которые в данной вакансии меня очень привлекли, а именно ...

Для более подробной картины, я начал собирать из доступных источников информацию о вашей компании и узнал, что...


Онлайн - собеседование по скайпу.

Если вы собираете зарабатывать в интернете удалённо в какой-нибудь серьёзной компании, то скорее всего придётся проходить онлайн - собеседование. Несколько советов, которые возможно могут пригодится при собеседовании по Skype:

  • Уточнение часового пояса.

  • За несколько минут до начала сеанса, проверьте наушники, камеру, микрофон, качество связи.

  • Как правило, первым вызов совершает рекрутер, однако, если этого по каким-либо причинам не произошло, проявите инициативу и сделаете шаг первым, позвоните или скайп.

  • В принципе, сама структура онлайн-собеседования мало чем отличается от того, что происходит в реальной жизни.

  • Будьте готовы к тому, что возможно в камеру придётся показать документы удостоверяющие вашу личность.

  • Одевайтесь так, как если бы вы направлялись на встречу в офис.

  • Особенно подготовьтесь к следующим вопросам, которые, если учесть тот факт, что работать придётся удалённо, обязательно последуют: "Почему вы решили выбрать именно фриланс?" "Как вы организуете свой рабочий день?" "Есть ли у вас все необходимые технические возможности для того, чтобы работать удалённо?" "Какие вы предпочитаете каналы для связи и какое время для контакта наиболее удобное для вас?" "Сколько предположительно времени в неделю вы собираетесь уделять рабочему процессу?"


Чтобы было больше шансов получить работу при собеседовании, к этому событию, надо всё же тщательно подготовиться, надеюсь, что мои советы и рекомендации, в этом вопросе, вам также немного помогут.


Удачи в трудоустройстве!

          Избранные статьи        

Как выграть в зарубежные лотереи

                           ©  2020.                                                 Все авторские права защищены !